在過去的一年里，鹿寨縣人社局在法治建設的道路上不斷探索實踐，力求在保障民生權益、構建法治人社方面做出積極貢獻。通過一系列舉措，在提升內部法治素養、拓寬社會法治宣傳渠道方面取得了一定進展。

持之以恒，規范化組織法治人社培訓。通過領導班子帶頭學、干部職工跟進學等多種方式，深入學習黨內法規及人社法律知識。2024年，縣人社局面向人社系統全體干部職工組織了3期“法治人社建設”專題培訓班，邀請柳州市社保中心業務骨干、局班子成員、各股室、二層主要負責人或業務骨干就法治建設、依法行政的要求及就業社保等各項人社業務知識進行專題授課，讓每一位干部職工在業務工作中做到知法、懂法、守法、用法。

拓寬渠道，常態化開展法治文化宣傳。在法治宣傳方面，縣人社局積極拓寬宣傳渠道，線上線下相結合，力求將社會保障、勞動維權、就業創業等法律知識深入人心。通過“社保服務進萬家”、“助企政策大講堂”等線下活動，依托“就業暖心·桂在行動”專項服務系列等招聘會活動開展法律政策宣傳，接待咨詢5000余人次，讓法律知識更加貼近群眾。8月份，縣人社局與廣西壯族自治區中渡監獄共同舉辦“走進奔跑者”主題宣傳暨《工傷保險條例》頒布實施20周年政策宣講活動，為中渡監獄干部職工講授了解工傷保險政策等內容，增進了業務直接的交流互通。同時，利用“鹿寨就業”“鹿寨社?！蔽⑿殴娞柕绕脚_，發布法律知識、典型案例，進一步擴大了法治宣傳的覆蓋面。

以人為本，標準化踐行法治建設要求。在法治實踐方面，縣人社局高標準嚴要求開展執法行為，保障群眾的合法權益。一是強力推進根治欠薪工作，2024年以來日常巡察用工單位131家，涉及勞動者10816人；接待來訪來電465起，來訪人數941人，涉及人數2707人，涉及金額3505.99萬元。二是積極處理勞動人事爭議案件，2024年以來共處理勞動人事爭議案件1141件，為勞動者挽回經濟損失460.37萬元。三是創新普法方式，組織山歌愛好者編制18首宣傳人社法律法規的山歌作品，讓法律更加貼近群眾生活。

下一步，鹿寨縣人社局將進一步加強內部法治教育，提升干部職工法治素養和執法能力；拓寬法治宣傳渠道，創新普法方式，讓法律知識更加深入人心；同時繼續加強與多部門的溝通協調，形成法治建設合力，共同推動人社領域法治建設取得新的更大成就。（羅澤藝）